profil spoločnosti

Rešpekt znamená správať sa k ostatným tak, ako chceme, aby sa oni správali k nám

Rešpekt je úplným základom. Bez neho neexistuje dôvera, tím ani budúcnosť. V skupine Bouygues sme k sebe ohľaduplní a vážime si všetkých – zákazníkov, zamestnancov, kolegov, partnerov... Konáme transparentne a čestne a dodržiavame dané slovo. Pre tím, ktorý sa spoločne rozvíja pri súčasnom dodržiavaní mimoriadne vysokých štandardov, je rešpekt kľúčový.

Záväzok znamená zapojiť sa telom i dušou

Záväzok je viac ako len individuálne úsilie, je to kolektívna dohoda. Vynakladáme úsilie v prospech našich zákazníkov, tímov a kolegov a na oplátku vieme, že sa na nich môžeme spoľahnúť. Vďaka tejto kolektívnej energii môžeme napredovať, čeliť akýmkoľvek výzvam a ponúkať naše mimoriadne vysoké štandardy. Zapájame sa naplno, spoločne a bez kompromisov.

Chytré inovácie áno
Zaslepené ambície nie

Naším cieľom v skupine Bouygues je posúvať hranice, prichádzať s inovatívnymi nápadmi a odvážiť sa robiť to, čo si iní netrúfajú.To si najprv vyžaduje analýzu, identifikáciu a vyhodnotenie rizík a prípravu na zvládnutie prípadných ťažkostí. Tento prístup nám pomáha hľadať vhodné riešenia. Skutoční inovátori totiž nie sú tí, ktorí sa vrhajú do vecí po hlave, ale tí, ktorí svoje vízie formujú premyslene a odvážne na základe odborných znalostí.

Znalosti a skúsenosti  sa musia predávať ďalej

V skupine Bouygues nič neskrývame. Každý z nás má znalosti a skúsenosti, ktoré by sa mali zdieľať s ostatnými. Tým pomáhame ostatným rásť a tiež zabezpečujeme, že skupina sa nespolieha len na niekoľkých odborníkov, ale na silný a stabilný kolektív. Zdieľať znalosti a skúsenosti znamená odovzdať ostatným to najlepšie z nás.